अयोध्येतील राम मंदिराची व्यवस्था २८ ऑगस्ट म्हणजेच रक्षाबंधननंतर मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) सांभाळतील. देशभरातून ५५०० लोकांनी सीईओ पदासाठी ऑनलाइन अर्ज पाठवले आहेत. निवड समिती योग्य व्यक्तीच्या शोधात वेगाने काम करत आहे. निवड कशी केली जात आहे? याचे उत्तर समितीशी संबंधित एक सदस्य देतात – आम्ही केवळ अर्जदाराच्या अनुभवाला आधार बनवत नाही. त्या व्यक्तीची रामावर किती श्रद्धा आहे, हा देखील निवड किंवा नाकारण्याचा महत्त्वाचा आधार आहे. या पदासाठी कोणत्या प्रकारच्या लोकांचे अर्ज आले आहेत? यावर ते म्हणतात – निवृत्त आयएएस, आयपीएस, शिक्षणतज्ञ, आयटी व्यावसायिक, वकील, माजी न्यायाधीश आणि वित्त व लेखा सेवेशी संबंधित निवृत्त अधिकाऱ्यांनीही अर्ज केले आहेत. इतक्या लोकांमध्ये योग्य व्यक्तीची निवड करणे सोपे नाही, परंतु पुढील ४० दिवसांत आम्ही ही प्रक्रिया पूर्ण करू. राम मंदिराच्या सीईओंची निवड करण्यासाठी जे निकष ठरवले आहेत, ते जाणून घेऊया… श्रीराम जन्मभूमी तीर्थ क्षेत्र ट्रस्टने 13 जुलै रोजी सीईओ पदासाठी अर्ज मागवले होते. 18 जुलैपर्यंत अर्ज स्वीकारण्यात आले. 3 अटी ठेवण्यात आल्या होत्या- सीईओ पदासाठी कोणत्या प्रकारच्या लोकांनी अर्ज केले आहेत? समितीचे सदस्य म्हणतात – देशभरातील नामांकित व्यक्ती पुढे येत आहेत. बहुतेक लोक राम मंदिराच्या सीईओ पदाद्वारे सेवा करू इच्छितात. कारण ही मंदिर व्यवस्थापनाची अशी रचना असेल, जी पुढे जाऊन एक उदाहरण म्हणून सादर केली जाऊ शकते. याच कारणामुळे अर्जांच्या छाननीसाठीही कठीण निकष ठेवण्यात आले आहेत. यात माजी नोकरशहा आणि न्यायाधीशांना प्राधान्य मिळू शकते. दूरध्वनीवर चर्चा, नंतर मुलाखतीसाठी बोलावले जात आहे ऑनलाइन अर्ज आल्यानंतर उमेदवारांशी दूरध्वनीवर बोलले जात आहे. त्यांचा अनुभव समजून घेतला जात आहे. त्यानंतर ट्रस्टच्या निकषांवर जो अर्जदार योग्य वाटतो, त्याला मुलाखतीसाठी बोलावले जात आहे. मुलाखतीत निवडीसाठी पॅनेलचे सदस्य त्यांची योग्यता पाहून प्रश्न विचारतात. धार्मिक श्रद्धा, व्यवस्थापनाच्या पद्धतींबद्दल चर्चा होते. ही संपूर्ण प्रक्रिया अशा वेळी होत आहे, जेव्हा राम मंदिराच्या देणगीत हेराफेरी झाल्याची घटना समोर आली आहे. त्यामुळे निवडीसाठी आलेल्या अर्जदारांशी मोठ्या निधीच्या योग्य व्यवस्थापनाबद्दलही चर्चा होत आहे. मंदिरात काय चांगले होऊ शकते, याचे नियोजनही निवड समिती समजून घेण्याचा प्रयत्न करत आहे. पहिल्या टप्प्यात 5000 लोकांची छाटणी केली जात आहे. त्यानंतर उर्वरित 500 लोकांपैकी फक्त 20-30 लोकांनाच यादीत ठेवले जाईल. दुसऱ्या टप्प्यात निवडीचे निकष आधीपेक्षा कठीण होतील. समिती या सदस्यांची सखोल मुलाखत घेईल. या टप्प्यात प्रामुख्याने या योग्यतेचे मूल्यांकन केले जाईल… निवड समितीचे 3 सदस्य ही प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी अर्जदाराची इच्छाशक्ती देखील पाहत आहेत. ते विचारत आहेत की, भविष्यात तुम्हाला CEO बनवले तर तुम्ही व्यवस्थापन कसे कराल? ही संपूर्ण प्रक्रिया निवड समितीचे सदस्य त्यांच्या घरातून करत आहेत. ते अयोध्येत अंतिम निवडीच्या वेळीच पोहोचतील. केंद्र आणि RSS च्या देखरेखीखाली होईल अंतिम निवड श्रीराम जन्मभूमी तीर्थ क्षेत्र ट्रस्टच्या एका वरिष्ठ सदस्याने सांगितले की, या संवेदनशील पदासाठी सीईओची अंतिम निवड केंद्र सरकार आणि राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ (RSS) यांच्या थेट देखरेखीखाली होईल. सीईओच्या खुर्चीवर तीच व्यक्ती बसेल, ज्यावर सरकार आणि संघ दोघांचीही सहमती असेल. इतकंच नाही, तर भविष्यात सीईओ कार्यालयाच्या कर्मचाऱ्यांच्या निवडीमध्येही केंद्र आणि संघाच्या संमतीची महत्त्वाची भूमिका असेल. नवीन SIT स्थापन, चौकशी पुन्हा सुरू होईल अयोध्या राम मंदिर देणगी चोरी प्रकरणात सर्वोच्च न्यायालयाने पुन्हा एसआयटी (SIT) स्थापन करण्याचे आदेश दिले आहेत. 20 जुलै रोजी दुपारी 3:30 वाजता सुनावणीदरम्यान सरन्यायाधीश (CJI) सूर्यकांत यांनी सांगितले की, नव्याने एसआयटी (SIT) स्थापन करावी. वरिष्ठ आयपीएस (IPS) अधिकाऱ्यांनी संघाचे नेतृत्व करावे, जेणेकरून तपास निर्णायक टप्प्यावर पोहोचेल. सरन्यायाधीशांनी सांगितले की, तपास निष्पक्ष आणि कोणत्याही भेदभावाशिवाय व्हायला हवा. न्यायालयाने सॉलिसिटर जनरल (SG) तुषार मेहता यांना यूपी सरकारकडून एसआयटीसाठी (SIT) नावे घेऊन येण्यास सांगितले. न्यायालय आता 27 जुलै रोजी पुढील सुनावणी करेल. यानंतर योगी सरकारनेही नवीन एसआयटी (SIT) स्थापनेचा आदेश जारी केला.
Source link
