अमेरिकेतील पदवीधर नोकरदार वडील आता करिअरमध्ये पुढे जाण्याऐवजी किंवा जास्त कमावण्याऐवजी आपल्या कुटुंबाला प्राधान्य देत आहेत. थिंक टँक अमेरिकन इन्स्टिट्यूट फॉर बॉईज अँड मेन (एआयबीएम) च्या ताज्या अभ्यासानुसार, कोरोना महामारीनंतर वडील घरातील कामे आणि मुलांच्या देखभालीमध्ये जास्त वेळ घालवत आहेत. यासाठी ते आपल्या कार्यालयाच्या वेळेत कपात करण्यासही कचरत नाहीत, जरी त्यांना कमी पगाराची नोकरी करावी लागली तरी. टेक क्षेत्रात काम करणारे माईक अँडरसन असेच एक वडील आहेत, ज्यांनी कुटुंबाला वेळ देण्यासाठी वार्षिक सुमारे 1.3 लाख डॉलर (1.2 कोटी रुपये) अतिरिक्त उत्पन्न देणारी नोकरी सोडली आणि त्यांना याचा अजिबात पश्चात्ताप नाही. सकाळी 9 ते संध्याकाळी 5 पर्यंतची त्यांची सध्याची रिमोट नोकरी त्यांना त्यांची पत्नी, पालक आणि आता मोठी झालेल्या मुलांसोबत अधिक वेळ घालवण्याची संधी देते. ऑरलँडोच्या 34 वर्षीय मायकल टोरिबियोने सहाय्यक मुख्याध्यापक बनण्याची संधी सोडून 30% कमी पगाराची वर्क फ्रॉम होम नोकरी निवडली. यामुळे तो महागडा बालसंगोपन खर्च वाचवण्यासोबतच मुलाला वेळ देऊ शकत आहे. अर्थशास्त्रज्ञ आणि या अभ्यासाच्या लेखिका एरियल बाइंडर म्हणाल्या, ‘करिअरमध्ये पुढे जाण्याऐवजी किंवा एखाद्या प्रकल्पावर अतिरिक्त तास घालवण्याऐवजी, पुरुष आता तो वेळ कुटुंबाला देत आहेत.’ अमेरिका: कामाचे तास कमी करून मुलांची काळजी एआयबीएमच्या टाइम यूज सर्वेक्षणानुसार, पदवीधर आणि लहान मुले असलेल्या वडिलांनी नोकरीवर घालवलेल्या वेळेत सरासरी दर आठवड्याला सहा तासांची कपात केली आणि घरगुती कामे व मुलांच्या देखभालीसाठी घालवलेल्या वेळेत दर आठवड्याला चार तासांपेक्षा जास्त वाढ केली. या अभ्यासात 2019-2024 च्या डेटाची तुलना करण्यात आली. भारत: घरी वेळ देणारे पुरुष 21 वरून 46% झाले सांख्यिकी आणि कार्यक्रम अंमलबजावणी मंत्रालयाच्या 2019 आणि 2024 च्या वेळ वापर अहवालाच्या विश्लेषणानुसार असे दिसून येते की, घरगुती कामांसाठी वेळ देणाऱ्या पुरुषांची संख्या 26.1% वरून वाढून 45.8% झाली आहे. ही सुमारे 75% वाढ आहे. कुटुंबाच्या देखभालीत मदत करणाऱ्या पुरुषांची संख्या 16.2% वरून वाढून 21.4% झाली आहे. सरासरी वेळ दररोज 74 मिनिटे आहे.
Source link
