केंद्रीय कर्मचारी डीए: केंद्रातील मोदी सरकार लवकरच देशभरातील सुमारे एक कोटी केंद्रीय कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना (Central Government Employees and Pensioners) रक्षाबंधनापूर्वी मोठी भेट देण्याच्या तयारीत आहे. केंद्रीय कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारक जुलै 2025 मध्ये महागाई भत्त्यात (Dearness Allowance – DA) होणाऱ्या वाढीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. आता त्यांचा हा प्रतीक्षेचा काळ लवकरच संपणार आहे. यापूर्वी मार्च 2025 मध्ये सरकारने DA मध्ये 2 टक्के वाढ केली होती, ज्यामुळे तो 53 टक्क्यांवरून 55 टक्क्यांपर्यंत वाढला होता.
जुलै 2025 मध्ये किती टक्के डीए वाढीची शक्यता?
माध्यमांतील वृत्तांनुसार, यावेळी जुलै 2025 साठी DA मध्ये 3 टक्के वाढ (7th Pay Commission DA Hike) होण्याची शक्यता आहे. ही वाढ ऑक्टोबर 2025 पर्यंत कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात जमा होऊ शकते. ही वाढ सणासुदीच्या काळापूर्वी कर्मचाऱ्यांसाठी मोठा दिलासा ठरेल. असे असले तरी याबाबत अद्याप सरकारकडून कोणतीही अधिकृत घोषणा झालेली नाही.
महागाई भत्ता कसा ठरतो?
DA ची गणना एका विशिष्ट सूत्रानुसार केली जाते, जी केंद्रीय कामगार मंत्रालयाच्या लेबर ब्यूरोद्वारे जाहीर केलेल्या CPI-IW (Consumer Price Index for Industrial Workers) आकडेवारीवर आधारित आहे. सरकार मागील 12 महिन्यांच्या CPI आकडेवारीचा सरासरी काढते आणि त्याला सातव्या वेतन आयोगाच्या (7th Pay Commission) सूत्रात लागू करते. जुलै 2025 साठी CPI-IW ची सरासरी सुमारे 143.3 इतकी आहे. ही आकडेवारी सध्याच्या आधार वर्षानुसार अद्ययावत करून DA ची गणना केली जाते. नवीन आकडेवारीनुसार, DA आता 58 टक्क्यांपर्यंत पोहोचण्याची शक्यता आहे. म्हणजेच, यावेळी DA मध्ये 3 टक्के वाढ होण्याची अपेक्षा आहे.
तुमच्या पगारात किती फरक पडेल?
समजा, एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार (Basic Salary) 25,000 रुपये आहे. सध्या त्याला 55 टक्के DA म्हणजेच 13,750 रुपये मिळतात. जर DA 58 टक्क्यांपर्यंत वाढला, तर तो 14,500 रुपये इतका होईल. याचा अर्थ, पगारात 750 रुपयांची वाढ होईल. हा भत्ता महागाईचा प्रभाव कमी करण्यासाठी दिला जातो आणि याचा थेट परिणाम कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर होतो.
DA पुन्हा शून्यापासून सुरू ?
जुलै 2025 ची ही वाढ सातव्या वेतन आयोगांतर्गत (7th Central Pay Commission) शेवटची DA वाढ मानली जात आहे. सातवा वेतन आयोग जानेवारी 2016 मध्ये लागू झाला होता आणि त्याचा कार्यकाळ डिसेंबर 2025 मध्ये संपणार आहे. त्यानंतर आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी लागू होतील. नवीन वेतन आयोग लागू झाल्यावर DA पुन्हा शून्यापासून सुरू होतो, कारण महागाईचा आधाररेषा (Baseline) बदलतो. यापूर्वी सहाव्या वेतन आयोगाच्या शेवटी DA 125 टक्क्यांपर्यंत पोहोचला होता.
आठव्या वेतन आयोगाबाबत काय आहे ताजे अपडेट?
आतापर्यंत सरकारने आठव्या वेतन आयोगासाठी (8th Pay Commission) कोणत्याही अध्यक्ष किंवा सदस्यांची नेमणूक केलेली नाही, तसेच याच्या कार्यक्षेत्राबाबत (Terms of Reference) कोणतीही अधिकृत घोषणा झालेली नाही. मात्र, कर्मचारी संघटनांनी सरकारला आपल्या मागण्या सादर केल्या आहेत. असे मानले जात आहे की, आठवा वेतन आयोग जानेवारी 2026 पासून लागू होऊ शकतो. याअंतर्गत मूळ पगारात सुमारे 14 टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे. तथापि, ही वाढ मागील वेतन आयोगांच्या तुलनेत सर्वात कमी असेल. सातवा वेतन आयोग लागू झाल्यावर पगारात सुमारे 2.57 पट वाढ झाली होती.
कर्मचाऱ्यांचे लक्ष कशावर?
मोदी सरकारच्या या संभाव्य DA वाढीमुळे केंद्रीय कर्मचारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांना सणासुदीच्या काळात आर्थिक दिलासा मिळेल. ही वाढ सातव्या वेतन आयोगातील शेवटची वाढ असल्याने कर्मचाऱ्यांच्या नजरा आता आठव्या वेतन आयोगाकडे लागल्या आहेत, ज्यामुळे पगारवाढीच्या नव्या संधी निर्माण होऊ शकतात.
